Hay mucho trabajo que se hace "porque siempre se ha hecho así": copiar datos entre sistemas, responder correos parecidos, preparar informes cada semana, revisar albaranes, clasificar tickets, actualizar hojas de cálculo. Todo eso se puede automatizar y el retorno suele ser inmediato.
El proceso: escuchar el contexto o ir al sitio de trabajo y, en un par de horas, mirar cómo se organiza el equipo. Notas, preguntas y una lista concreta de tareas automatizables, priorizadas por tiempo ahorrado y coste.
Sin vender ninguna herramienta. Solo entender dónde se pierde tiempo y decirlo claro: qué tiene sentido automatizar, qué no, y qué se puede hacer sin depender de nadie.